こころ整骨院では昇給とトレーニングを重視しています。
というのも、患者さんも、経営者も、スタッフ自身もみんなが喜べる環境にするには優秀なスタッフが患者さんをしっかり治療をし、来院患者数を増やし、その結果沢山給料を出す。
この流れしかありません。
それを実現するためには気合いや感覚だけではダメです。
ちゃんとした制度が必要です。
こころ整骨院ではその点に力を入れ、人材育成に最大点力を入れています。
厚生年金と国民年金は貰える金額に大きな違いがあります。
国民年金だけだと月6万円程度。これでは生活していけません。
治療家は若い時はいいですが、年を取ると同じぐらい繁盛しているところはあまり見かけません。
ですから、働くときから老後をしっかり見据え、社会保険のあるところで働いた方が良いです。
こころ整骨院では、入社した時から全員が社会保険加入です。
最近日曜日も開けている治療院も増えてきました。
ですが、柔道整復師の外部セミナーは基本的に日曜日あります。
日曜日開けば確かに患者さんはたくさん見えます。
ですが、労働者の様々な可能性を削ります。
こころ整骨院では日曜日と祝日は休日になっており、皆休日を楽しんでいます。
しっかり仕事をしてしっかり稼ぎたいと言う人は初任給28万円という業界内では最高水準の初任給でスタートします。
沢山もらえるからキツイ、というのではなく、たくさん喜んでもらい、
たくさん稼げるようにできるだけの教育があるから実現した数字です。
こころ整骨院でにはあなたが頑張れる環境があります。
整骨院業界で年間休日121日以上というのは多くの企業の昔からの夢でした。
大手企業の休日の多い会社で年間休日121〜125日です。
それは、プライベートの充実や自己啓発に使う意味合いで休日が多いのです。
こころ整骨院では週休二日の人の年間休日は業界最長クラスです。
通勤時間が長い事は体力的にも精神的にも余り良いとは言えません。
電車通勤から自転車、徒歩圏内への引っ越しには最大10万円の引っ越し補助金を支給しています。
また、地方から上京してくる人には最大15万円の補助金を支給します。
こころ整骨院では通勤事情が労働環境の良し悪しを決める大きな一因となると考えています
整骨院の特徴は夜の帰りが遅いということです。
当社も当初は帰りが0時前後になる事が良くありました。
勉強会を終業後行ったり、溢れ返る患者さんをさばき切るとどうしても終電ギリギリになる事が多かったです。
ですが、それでは肉体的、精神的にきついですし、何よりプライベートがボロボロになります。
こころ整骨院では、勉強家をお昼に実施し、夜9時に帰宅できるようにしています。
また、予約優先性を導入し、患者さんの数をコントロールできるようにもしています。
職場の仲間は人生の中で最も長い時間を過ごす可能性があります。
そして強い影響を与え合えるライバルでもあります。
この職場の人間関係で自分や周りの人の人生が変わるといっても過言ではありません。
こころ整骨院では、守ってほしい考え方や沢山のイベントを開催して人間関係の向上に勤めています。
私たちの仕事は技術職です。
結局どれだけ集中して練習をどれぐらいの時間やったかで実力が大きく変わります。
ですが、練習自体しっかりやっていなかったり、夜遅くまで練習し、集中力がなくなったり、翌日の仕事に支障があるような整骨院も多いです。
こころ整骨院では、昼の30分、昼休み後の集中できる時間に毎日行います。
これを10年続けると30分×240日×10＝72000分＝1200時間となります。
部活をやっていた方ならわかると思いますが、1200時間集中して練習した人間とそうでない人間は大きな差があります。
この時間差を埋めることは現実的に不可能です。
平成28年4月に入社してもう2年経ちました。年数が経つにつれて責任ある仕事を任せてもらえたり、患者さんを良くする責任が入社した時よりもかなり強くなりました。
1年目の時は自分の事で精一杯でしたが、今では周りの事を考えて仕事が出来るようになり自分は成長した2年間働かせて頂いて今思う事はいかに患者さんの事を考えられるか、いかにスタッフの事をられるかいかに会社の事を考えられるかが大切な事だと思ってます。
まだまだ未熟ですがこれからも精進して世の中に貢献できるように頑張ります！
私は最初週休二日で働き始めました。
体調や職場の環境の様子を見ながら働いていたのですが、働いているうちにどんどん楽しくなり、週休二日を1日に変えました。
今ではそれが当たり前となっていますが、お陰様で充実した毎日を送っています。
仕事を楽しいと感じ、充実した治療家ライフを送りたい方はこころ整骨院で働いてみると良いかも知れません。
当院のことを
もっと知りたい方は・・・